Pracovní zpevnění, také známé jako deformační zpevnění nebo zpracování za studena, jeposilováníz kovu podleplastická deformace. K tomuto posílení dochází z důvodudislokacepohyby a generování dislokací uvnitřkrystalová strukturamateriálu.Mnoho nekřehkých kovů s přiměřeně vysokoubod tánístejně tak lze tímto způsobem zpevnit několik polymerů. Slitiny nejsou vhodnétepelné zpracovánívčetně nízkouhlíkovýchocel, jsou často pracovití. Některé materiály nelze mechanicky zpevnit při nízkých teplotách, jako napřindium,nicméně jiné mohou být posíleny pouze pracovním zpevněním, jako je čistáměďahliník.
Opracování může být žádoucí nebo nežádoucí v závislosti na kontextu. Příkladem nežádoucího pracovního zpevnění je běhemobráběníkdyž předčasné projde ařezačkaneúmyslně zpevnit povrch obrobku a způsobit poškození frézy během pozdějších průchodů. Některé slitiny jsou k tomu náchylnější než jiné;superslitinyjako napřInconelvyžadují strategie obrábění, které to berou v úvahu. Příkladem žádoucího pracovního zpevnění je to, ke kterému dochází vkovoobráběcí procesykteré záměrně vyvolávají plastickou deformaci, aby došlo ke změně tvaru. Tyto procesy jsou známé jakopráce za studenanebotváření za studenaprocesy. Vyznačují se tvarováním obrobku při teplotě nižší, než je jehorekrystalizaceteplota, obvykle přiokolní teplotuTechniky tváření za studena se obvykle dělí do čtyř hlavních skupin:mačkání, ohýbání, výkresastříhání. Aplikace zahrnují hlavičky šroubů a šroubů s válcovou hlavou a konečnou úpravuza studena válcovaná ocel. Při tváření za studena je kov tvářen vysokou rychlostí a vysokým tlakem pomocí nástrojové oceli nebo karbidových zápustek. Opracování kovu za studena zvyšuje tvrdost,mez kluzua pevnost v tahu.
